Carta de Demissão

Publicado em 14.11.2012 16:48:55

Modelos de carta de demissão

OBS: Sempre em duas vias. Uma fica com o professor, datada, assinada e carimbada pela escola ( inclusive com o aceite da liberação do cumprimento do aviso prévio se for o caso).

1) PARA PEDIDO DE DEMISSÃO NO FINAL DO  PERÍODO LETIVO, SEM PERDER O RECESSO (ENTREGA-SE A CARTA ATÉ O FINAL DE DEZEMBRO- APÓS RECEBER O PAGAMENTO DAS FÉRIAS).

A) )MODELO:

Eu, ____________________________________, portador(a) da CTPS nº ____________________ série_________, venho comunicar que, por motivos pessoais imperiosos, não poderei continuar lecionando neste estabelecimento de ensino no próximo ano letivo.

Assim sendo, de acordo com o inciso II, do artigo 487 da CLT, informo, desde já que estarei desligado(a) desta empresa a partir de 31 de janeiro de ________.

Salvador, _______de ________de ________.

_____________________________________________

Assinatura

Protocolo da escola:

Recebido em __________/________/________ por : ____________________.

_______________________________

Assinatura e Carimbo da escola

B) NO CASO DE PEDIDO DE DEMISSÃO COM CUMPRIMENTO DE  AVISO PRÉVIO:

Eu, ____________________________________ portador(a) da CTPS Nº ____________________,

Série ________, venho comunicar, de acordo com o inciso II, do artigo 487, da CLT, que decorridos 30 dias do presente aviso, não mais exercerei  minhas funções profissionais neste estabelecimento.

Salvador, ________de ________ de _________

____________________________________________

Assinatura

Protocolo da Escola:

Recebido em __________/________/________ por : ____________________.

_______________________________

Assinatura e Carimbo da escola

C) NO CASO DE PEDIDO DE DEMISSÃO COM SOLICITAÇÃO DE LIBERAÇÃO DO AVISO PRÉVIO.

Eu, ___________________________________, portador(a) da CTPS nº __________________, Série___________, venho comunicar que não mais exercerei minhas funções profissionais neste estabelecimento. Por motivos pessoais e imperiosos, solicito a dispensa do cumprimento do aviso prévio, sem qualquer ônus.

Salvador, ________de ________ de _________

____________________________________________

Assinatura

Ciente e de Acordo

Recebido em____/_____/______,

Por _______________________________________

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Assinatura e carimbo

D) AVISO PRÉVIO DO EMPREGADOR( DISPENSA SEM JUSTA CAUSA)

Ao (a) Sr.(a) _______________________________,

Pelo presente, comunicamos a V.as., que não mais convindo a esta empresa manter seu contrato de trabalho, vimos por meio deste, rescindi-lo, na forma da legislação pertinente , devendo V.as cessar suas atividades em ____________de ____________ de _______.

A partir do dia _____, de _________, de _________, até a data acima referida, sua jornada de trabalho será reduzida de duas horas.

Ao término do prazo deste aviso, deverá V.as., apresentar-se no departamento de Pessoal, para o cumprimento das demais formalidades exigidas para cessação do contrato de Trabalho, apresentando a sua Carteira de Trabalho para as devidas anotações.

Solicitamos a devolução da cópia deste, com o seu ciente.

Ciente: ________/ ________________/ _________

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Empregado (a)

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Empregador(a) – Escola

ATENÇÃO! Não importa a data constante do aviso prévio, mas, sim a do aceite. O prazo somente começa a fluir a partir do efetivo recebimento pelo(a) docente. Por essa razão, é indispensável a anotação, pelo professor, de punho próprio, nas três vias, da data em que tomou conhecimento da despedida. Caso contrário, poderá sofrer prejuízos irreparáveis.