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Modelo-01

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Para pedido de demissão no final do período letivo, sem perder o recesso (entrega-se a carta até o final de dezembro- após receber o pagamento das férias). 

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Eu, ________________, portador(a) da CTPS nº ____________________ série_________, venho comunicar que, por motivos pessoais imperiosos, não poderei continuar lecionando neste estabelecimento de ensino no próximo ano letivo.Assim sendo, de acordo com o inciso II, do artigo 487 da CLT, informo, desde já que estarei desligado(a) desta empresa a partir de 31 de janeiro de ________.

Salvador, ________de ________ de _________

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Assinatura

Protocolo da Escola:

Recebido em __________/________/________ por : ____________________.

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Assinatura e Carimbo da escola

OBS: Sempre em duas vias. Uma fica com o professor, datada, assinada e carimbada pela escola ( inclusive com o aceite da liberação do cumprimento do aviso prévio se for o caso).

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ATENÇÃO! Não importa a data constante do aviso prévio, mas, sim a do aceite. O prazo somente começa a fluir a partir do efetivo recebimento pelo(a) docente. Por essa razão, é indispensável a anotação, pelo professor, de punho próprio, nas três vias, da data em que tomou conhecimento da despedida. Caso contrário, poderá sofrer prejuízos irreparáveis.

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Modelo – 02

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No caso de pedido de demissão com cumprimento de aviso prévio:

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Eu, ________________ portador(a) da CTPS Nº ____________________,Série ________, venho comunicar, de acordo com o inciso II, do artigo 487, da CLT, que decorridos 30 dias do presente aviso, não mais exercerei minhas funções profissionais neste estabelecimento.

Salvador, ________de ________ de _________

____________________________________________
Assinatura

Protocolo da Escola:

Recebido em __________/________/________ por : ____________________.

_______________________________
Assinatura e Carimbo da escola

OBS: Sempre em duas vias. Uma fica com o professor, datada, assinada e carimbada pela escola ( inclusive com o aceite da liberação do cumprimento do aviso prévio se for o caso).

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ATENÇÃO! Não importa a data constante do aviso prévio, mas, sim a do aceite. O prazo somente começa a fluir a partir do efetivo recebimento pelo(a) docente. Por essa razão, é indispensável a anotação, pelo professor, de punho próprio, nas três vias, da data em que tomou conhecimento da despedida. Caso contrário, poderá sofrer prejuízos irreparáveis.

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Modelo – 03

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No caso de pedido de demissão com solicitação de liberação do aviso prévio:

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Eu, __________,portador(a) da CTPS nº __________________, Série___________, venho comunicar que não mais exercerei minhas funções profissionais neste estabelecimento. Por motivos pessoais e imperiosos, solicito a dispensa do cumprimento do aviso prévio, sem qualquer ônus.

Salvador, ________de ________ de _________

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Assinatura

Ciente e de Acordo
Recebido em____/_____/______,

Por _______________________________________

______________________________________________
Assinatura e carimbo

OBS: Sempre em duas vias. Uma fica com o professor, datada, assinada e carimbada pela escola ( inclusive com o aceite da liberação do cumprimento do aviso prévio se for o caso).

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ATENÇÃO! Não importa a data constante do aviso prévio, mas, sim a do aceite. O prazo somente começa a fluir a partir do efetivo recebimento pelo(a) docente. Por essa razão, é indispensável a anotação, pelo professor, de punho próprio, nas três vias, da data em que tomou conhecimento da despedida. Caso contrário, poderá sofrer prejuízos irreparáveis.

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Modelo – 04

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Aviso prévio do empregador (dispensa sem justa causa):

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Ao (a) Sr.(a) ___________,Pelo presente, comunicamos a V.as., que não mais convindo a esta empresa manter seu contrato de trabalho, vimos por meio deste, rescindi-lo, na forma da legislação pertinente , devendo V.as cessar suas atividades em ____________de ____________ de _______.

A partir do dia _____, de _________, de _________, até a data acima referida, sua jornada de trabalho será reduzida de duas horas.

Ao término do prazo deste aviso, deverá V.as., apresentar-se no departamento de Pessoal, para o cumprimento das demais formalidades exigidas para cessação do contrato de Trabalho, apresentando a sua Carteira de Trabalho para as devidas anotações.

Solicitamos a devolução da cópia deste, com o seu ciente.

Ciente: ________/ ________________/ _________

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Empregado (a)

__________________________________________
Empregador(a) – Escola

OBS: Sempre em duas vias. Uma fica com o professor, datada, assinada e carimbada pela escola ( inclusive com o aceite da liberação do cumprimento do aviso prévio se for o caso).

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ATENÇÃO! Não importa a data constante do aviso prévio, mas, sim a do aceite. O prazo somente começa a fluir a partir do efetivo recebimento pelo(a) docente. Por essa razão, é indispensável a anotação, pelo professor, de punho próprio, nas três vias, da data em que tomou conhecimento da despedida. Caso contrário, poderá sofrer prejuízos irreparáveis.

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